LEADERSHIP PO LUDZKU w mediach

Wiecie, że idea "Leadership po ludzku" jest mi bardzo bliska? Takie przywództwo, które oparte jest na filarze SZACUNKU, ZAUFANIA, ROZWOJU, ZABAWY I AUTENTYCZNOŚCI głośno mi w sercu gra (więcej o tym TUTAJ). Od dłuższego czasu promuję ten styl zarządzania i ku mojej radości widzę, że jest on spójny z tym, co i świat dostrzegł i na co teraz stawia. Coraz więcej jest w organizacjach człowieka w centrum, turkusowego koloru, relacji i przestrzeni na kreatywność. Marzą mi się takie firmy, w których już nikt nie cierpi na bezsenność i wrzody żołądka przez swojego szefa. Marzą mi się tacy liderzy, którzy z pasją i odpowiedzialnością podchodzą do swoich codziennych zawodowych wyzwań.

Skoro staropolskie porzekadło mówi: "When You Dream Big - Miracles Happen", to małymi krokami szerzę ideę gdzie tylko mogę.  Napisałam już kilkadziesiąt tekstów w tym temacie. Chcąc poczytać o tym na moim blogu - wybierz kategorię "LEADERSHIP PO LUDZKU" - najdziesz tam na dzień dzisiejszy 24 teksty. Dla zwolenników i tych zaciekawionych "ludzkim przywództwem" poniżej dodatkowo spis miejsc w sieci (i nie tylko), gdzie można poczytać i zainspirować siebie (lub swojego szefa:) do takiego sposobu zarządzania:

O tym jak po ludzku wdrażać nową osobę do pracy - "Nowy w zespole" dla portalu HR Polska

O tym co znaczy dojrzały menadżer i jak go w sobie kształtować - "Lider dojrzewa w wakacje" dla portalu HR Polska

O wyzwaniach współczesnych liderów i o samej idei "Leadership po ludzku" - "Co z tymi liderami" artykuł dla magazynu "Personel Plus"

O tym jakie najczęściej popełniają błędy dobrzy liderzy i jak się przed nimi chronić  - "10 błędów popełnianych przez dobrych liderów" dla portalu HR Standard

O tym jakie teoria Lencioniego może mieć zastosowanie w pracy z zespołem - "Dysfunkcje zespołu funkcjami lidera" dla portalu HR Standard

O tym jak skutecznie można planować i podsumowywać np. miniony rok czy kwartał - "Jak dobrze podsumować i mądrze zaplanować?" dla portalu HR Standard

O tym jak skutecznie doceniać swoich pracowników - "Podejście doceniające w praktyce" dla portalu Nowoczesna Firma

O jakże częstym syndromie wypalenia, o tym jak zdiagnozować pracoholika w zespole i jak mu pomóc - "Pracoholik w Twoim zespole" dla portalu HR News

O tym jak ważna w zarządzaniu jest zmiana perspektywy - "Szef w butach dozorcy" dla portalu HR News

O coachingu zespołowym - jego definicji i obszarach zastosowania - "Coaching zespołowy, czyli zespolić zespół" / "Coaching zespołowy krok po kroku" / "Coaching zespołowy - trzy pytania w trzeciej odsłonie" dla portalu Świat Coachingu

Ty też możesz szerzyć ideę "Leadership po ludzku"! Podaj dalej :)

Masz pomysł jak to zrobić w Twojej organizacji? Daj znać, podziałamy razem!

Zapraszam, zapisz się na newsletter zmieniający perspektywę:

P.S. Też nie lubię checkboxów, ale chcę działać w pełni profesjonalnie:) Obiecuję nie wysyłać spamu, tylko wartościowe treści.

Zgody udzielone: Joanna Grela, możesz je w każdej chwili wycofać, uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, poprawić je lub usunąć. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do zapisu na newsletter.