Podejść docenianie, docenić podejście

Tym razem garść merytoryki dotyczącej podejścia doceniającego.

Po co doceniać swoich pracowników? Jak to robić? Od czego zacząć?

Na te pytania odpowiadam w artykule opublikowanym na portalu Nowoczesna Firma:

A wszystko celem szerzenia idei Leadershipu po ludzku! :)

Serdecznie zapraszam!

Analogowe planowanie dla liderów – Tadek Kamiński

Uważność i rytuały w erze złożoności Codzienność lidera rzadko wygląda tak, jak w poradnikach. Ludzie przychodzą z „masz chwilę?”,skrzynka mailowa rozgrzana od rana, priorytety zmieniają […]
Książki zmieniające perspektywę

Książki czytam od zawsze. Wszędzie, gdzie się da. Jak tylko się da. Lubię kolejki do dentysty. A także korki. Lubię jesienne i zimowe długie wieczory, […]
MTQPlus – badanie odporności psychicznej

Odporność psychiczna jest jednym z fundamentalnych obszarów wartych uwagi i rozwoju w dzisiejszych czasach. Wzmacnianie odporności, budowanie jej, rozwijanie rezyliencji – przekłada się bowiem na […]
IX DZIEŃ Z COACHEM™

Z wielkim wzruszeniem zapraszam Cię, wraz z zespołem wspaniałych coachów, na niezwykły dzień – IX DZIEŃ Z COACHEM™. To inicjatywa jaka powstała z pasji do […]
Jak możemy razem zmieniać perspektywę?

Wracam!Do perspektywy zawodowej, do budowania zgranych zespołów, do szkoleń i sesji coachingu.Ten, niemal 2 miesięczny urlop wakacyjny, był najlepszą inwestycją i dla mnie i rodziny […]