Promując ideę „Leadership po ludzku”, a także opisując na blogu dostrzeżone w codziennej pracy coacha i trenera zaskakujące efekty związane ze zmianą perspektywy – postanowiłam połączyć te dwa tematy.
Tym sposobem powstał artykuł, który ku mojej radości opublikowany został na łamach portalu HRNews! Zapraszam do czytania – link do tekstu: http://www.hrnews.pl/TopNews,4421,Szef-w-butach-dozorcy.aspx
A w nim zachęta do wyjścia zza prezesowego biurka, ostrzeżenie przed etykietowaniem słowem „ekspert” i… nie tylko.
Serdecznie zapraszam!
Podobne wpisy:
1. 10 zasad skutecznego „menadżero-coacha”
2. Liderzy jak dzieci, czyli czego w zarządzaniu ludźmi warto uczyć się od najmłodszych
Dodaj komentarz